Работа в Тбилисском районе

13.09.2016 Ярмарка вакансий пройдет в Тбилисском районе
30 сентября 2016 года в рамках краевой акции «Планета ресурсов-2016» с 10.00 до 12.00 часов в районном Доме культуры пройдет  ярмарка вакансий. Тбилисцы смогут: ознакомиться с информацией о вакансиях в муниципальном образовании и крае; пройти собеседования с работодателями, оставить свое резюме на рассмотрение;     получить консультации по вопросам трудового законодательства, профессиональной ориентации, переобучения, стажировке и практике.

08.09.2016 Использование портала "Работа в России"
ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» информирует население и работодателей муниципального образования Тбилисский район о возможностях использования портала "Работа в России", который является Федеральной государственной информационной системой службы по труду и занятости.

05.08.2016 Импортозамещение дошло до СИЗ
Ситуация полного эмбарго на некоторые продукты питания, которое было наложено со стороны как Российской Федерации, так и стран Евросоюза, Турции, привели к тому, что на правительственном уровне не умолкали разговоры про импортозамещение.

22.07.2016 О Дне открытого письма
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» в последний четверг каждого месяца проводит День открытого письма, когда каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права, получить консультацию по вопросам оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления отпусков и охраны труда. Прием граждан будет проводиться по адресу: ст. Тбилисская, ул. Первомайская 52 каб. № 14 с 08-00 до 17-00, тел.8(86158)2-35-98.

18.07.2016 Внимание работодателей!
В период с 17 по 21 апреля 2017 года в г. Сочи пройдет третья Всероссийская неделя охраны труда, которая станет главным событием года в области охраны труда.

18.07.2016 Что такое профессиональный стандарт?
С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).

14.07.2016 Производственная травма. Что делать пострадавшему?
Несчастный случай на производстве или, как раньше было принято называть, «производственная травма»  - ситуация весьма и весьма неприятная прежде всего для самого пострадавшего.  К сожалению, ситуация эта на многих предприятиях «рабочая», то есть в некотором роде даже привычная и для сотрудников  и для руководства. Порядок действий при несчастном случае хорошо известен всем, кто обучался по охране труда, но одно дело, когда кто-то другой травмировался и совсем другое, когда это случилось с тобой. А потому люди, которые, казалось бы, должны понимать, что и зачем делать в таких обстоятельствах, на практике оказываются совершенно беспомощными…

14.07.2016 Не допускаем ошибок при расследовании несчастного случая
При расследовании и оформлении несчастных случаев может возникнуть множество ошибок от безобидных, до серьезных. И чем меньше ошибок мы допустим, тем меньше шансов, что придется переделывать документы расследования по требованию ФСС или ГИТ. Да и в случае судебного разбирательства с пострадавшим, грамотно составленные документы сыграют важную роль.

14.07.2016 Внимание руководителей всех форм собственности Тбилисского района!
В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 4 марта 2009 года №265-р в Краснодарском крае и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от  1 июня 2016 года №2-1 в 2016 году проводится региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

17.06.2016 Производственная травма. Что делать пострадавшему?
Несчастный случай на производстве или, как раньше было принято называть, «производственная травма»  - ситуация весьма и весьма неприятная прежде всего для самого пострадавшего.  К сожалению, ситуация эта на многих предприятиях «рабочая», то есть в некотором роде даже привычная и для сотрудников  и для руководства. Порядок действий при несчастном случае хорошо известен всем, кто обучался по охране труда, но одно дело, когда кто-то другой травмировался и совсем другое, когда это случилось с тобой. А потому люди, которые, казалось бы, должны понимать, что и зачем делать в таких обстоятельствах, на практике оказываются совершенно беспомощными…