Работодатель в личном кабинете на ИАП согласовывает список резюме, являющихся результатом оказания услуги «Содействие в подборе работников» и назначает собеседование всем устраивающим его кандидатам.
Работодатель указывает способ собеседования: лично или в формате видео-конференции с указанием даты и времени проведения собеседования.
По согласию обеих сторон проводится собеседование, после чего работодатель направляет результат по данному направлению в центр занятости населения в электронном виде.
Для организации видео-собеседования необходимо наличие:
личного кабинета на ИАП,
настройка подписки на рассылку уведомлений по электронной почте в карточке работодателя,
информация о проведении собеседования,
видеокамеры и включенных динамиков (наушников), микрофона у участников видео-собеседования;
одного из поддерживаемых браузеров у участников видео-собеседования: Google Chrome версии 57 и выше (только по протоколу HTTPS); Mozilla Firefox версии 52 и выше; Opera версии 42 и выше.