Сообщения Межрайонной ИФНС России № 5 по Краснодарскому краю

Инспекция информирует о минусах зарплаты в конверте

Пытаясь избежать уплаты налогов и страховых взносов, некоторые работодатели выплачивают своим сотрудникам серую зарплату. Работники могут и не догадываться о последствиях такого заработка. Межрайонная ИФНС России № 5 по Краснодарскому краю (далее - Инспекция) разъясняет, что ждет тех, кто соглашается на нелегальные выплаты.

Серая зарплата – это доход, с которого не уплачиваются налоги. Ее размер, порядок и срок выплаты не закреплены официальными документами.

На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. Могут возникнуть трудности с отпуском: гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованные дни отдыха в полном объеме такие трудовые отношения не дают. К тому же, сумма отпускных рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, а она в этом случае может быть значительно меньше серой.

Обратите внимание: на основании официального заработка рассчитывается также оплата листков нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком.

Для тех, кто получает серую зарплату, выходное пособие при увольнении также считается на основе данных об официальной части зарплаты. Станет меньше и пенсия - отчисления в пенсионный фонд производятся с суммы белой части выплат.

Работнику, получающему зарплату в конверте, могут не одобрить кредит на крупную сумму в банке или ипотеку, даже если серая часть его зарплаты гораздо больше белой.

Неофициальное трудоустройство и заработная плата влекут за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников.

Согласно статьи 226 Налогового Кодекса Российской Федерации, налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Уклонение от уплаты налогов наказывается штрафом, принудительными работами, либо лишением свободы (ст. 198 Уголовного Кодекса Российской Федерации).

Если работнику выплачивают зарплату в конверте, он может:

·    обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты;

·    задекларировать разницу в доходе (серую часть зарплаты) и уплатить  налог на доходы физических лиц - 13 %;

·    обратиться в правоохранительные органы.

Инспекция призывает взвесить все неблагоприятные последствия и сделать выбор в пользу легальной оплаты труда.

О выплате серой зарплаты и уклонении работодателя от заключения трудового договора, можно сообщить в ФНС России по телефону 8-800-222-2222.