В настоящее время в ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» желающим найти постоянное место работы предлагают подходящие варианты из имеющихся вакансий (01.10.2024 г.)
По всем вопросам трудоустройства обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» по адресу: ст. Тбилисская, ул. Красная, 134.
Руководитель ГКУ КК «ЦЗН Тбилисского района» Худякова Ольга Николаевна
03.12.2021
Квотирование рабочих мест
Для обеспечения дополнительных гарантий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, реализации ими права на труд, социальную защиту от безработицы и снижения социальной напряженности на рынке труда, ежегодно постановлением администрации муниципального образования Тбилисский район утверждается перечень предприятий и организаций, для которых вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
01.12.2021
Ярмарка вакантных рабочих мест
6 декабря 2021 года в 10-00 часов в рамках мероприятий, посвященных Международному дню инвалидов, состоится мини-ярмарка вакантных рабочих мест для безработных и ищущих работу граждан, имеющих группу инвалидности, с целью оказания содействия в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
29.10.2021
Краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд-2022»
Объявлен краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд». На территории муниципального образования конкурс проводится в два этапа.
15.10.2021
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья
С целью трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании Тбилисский район проводится ряд мероприятий.
12.10.2021
Вниманию работодателей!
В связи с вступлением в силу изменений в трудовом законодательстве, обязательности осуществления процедуры перехода на профессиональные стандарты в связи с отменой справочников ЕКС/ЕТКС, ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» организует 19 октября 2021 года проведение вебинара на тему «Профессиональные стандарты - алгоритм внедрения 2021».
29.09.2021
Компании ООО «Корочанский плодопитомник» срочно требуются сезонные рабочие на сбор урожая яблок
З/п от 2-х до 4-х рублей за кг, в зависимости от качества – сбор, подбор – 1 руб.70 коп. за кг.
Проезд в одну сторону оплачивает компания. Требуется 150 человек. Желательно бригадами от 15 человек.
Предоставляется бесплатное питеание и проживание.
Телефоны для связи: 8-980-520-06-43, 8-920-205-84-98, 84722-26-28-23.
Местонахождения: Белгородская область, Корочанский район, с. Поповка.
29.09.2021
Субсидии работодателям на компенсацию заработной платы новым работникам
Работодатели теперь могут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан (пост. Правительства РФ от 24.09.2021г. №1607), зарегистрированных в службах занятости до 1 августа 2021 г. (ранее – до 1 января 2021г. пост. Правительства РФ от 13.03.2021г. №362).
18.08.2021
Вниманию работодателей!
В связи с вступлением в силу изменений в трудовом законодательстве, касающихся сдачи отчета СЗВ-ТД в ПФР РФ по новым требованиям, с определением кода ОКЗ, ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» организует 26 августа 2021 года проведение вебинара на тему «Алгоритм внедрения кодов ОКЗ в кадровый отчет СЗВ-ТД с 01.07.2021».
13.08.2021
О субсидиях работодателям, перевыполняющим установленную квоту для приема на работу инвалидов
На территории Краснодарского края в целях выполнения мероприятий программы «Доступная среда» приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 августа 2021 г. № 1211 «Об утверждении порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным учреждениям), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг в части заработной платы инвалидам, трудоустроенным сверх установленной квоты» (далее – Порядок) с 9 августа текущего года объявлен отбор работодателей для предоставления субсидии.
13.08.2021
Предоставление сведений о потребности в работниках
Об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей)