Работа в Тбилисском районе

25.05.2016 "Азбука трудоустройства" в Тбилисском районе
В преддверии летних каникул специалисты ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района провели классные часы на тему «Азбука трудоустройства» в общеобразовательных учреждениях района.

16.05.2016 Незанятые граждане, которым назначена страховая пенсия по старости, могут получить дополнительное профессиональное образование
ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района информирует незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, о возможности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Оплату за обучение осуществляет центр занятости.

16.05.2016 О возможности профессиональной подготовки женщин в период отпуска по уходу за ребенком
ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района информирует жителей о возможности профессиональной подготовки, и получения дополнительного образования  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

21.04.2016 Всемирный день Охраны труда-2016
28 апреля, решением Международной организации труда (МОТ), объявлено Всемирным днем охраны труда. В отличие от Первомая, эта дата не призывает к пролетарской солидарности трудящихся, по улицам не ходят радостные демонстранты. 28 апреля имеет своей целью привлекать внимание всей мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также продвигать культуру труда во все сферы деятельности человека.

31.03.2016 О семинаре по иностранной рабочей силе
Уважаемые, коллеги!
По  многочисленным заявкам работодателей АНОО ДПО УИЦ «Селена» (лицензия на образовательную деятельность 23Л01 № 0002653 от 18.08.14г.) проводит семинар для работодателей края по теме: «Практика привлечения иностранной рабочей силы в 2016 году».

23.03.2016 Система государственного управления охраной труда
Уважаемые предприниматели! Несмотря на свою занятость, найдите время прочитать эту небольшую статью. Если она не откроет Вам ничего нового, это очень хорошо, значит Вы — квалифицированный и опытный менеджер, изучивший ранее основные законодательные и иные нормативные правовые акты по трудовому праву. А может быть, вы считаете нужным не вникать в эти вопросы, так как в организации есть соответствующие службы или специалисты? Но поверьте, это не гарантирует Вам полного соблюдения норм трудового законодательства в организации.

23.03.2016 Занятость и безработица. Экспресс-информация
За январь-февраль 2016 года в ЦЗН Тбилисского района обратилось за содействием в поиске подходящей работы  146  гражданин, за  информацией о положении на рынке труда 272 граждан и  196 работодателей.  

21.03.2016 Уважаемые руководители предприятий, организаций и учреждений муниципального образования Тбилисского района!
Прошу оказать содействие в проведении исследования кадровой потребности организаций Краснодарского края на период до 2021 года в Вашей орга-низации (предприятии, учреждении, филиале).

09.02.2016 Порядок обмена документами между ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» и работодателями Тбилисского района
Обмен документами обеспечивает  предоставление работодателями информации о наличии или отсутствии вакансий, отчетов о кадровом составе, отчетов о квотировании, сведений о высвобождении  работников  в центр занятости населения и предоставление государственных услуг работодателям в электронном виде через Интерактивный Портал службы труда и занятости населения Министерства  труда и социального развития Краснодарского края.

09.02.2016 О минимальном размере оплаты труда
В соответствии с Федеральным законом от  14.12.2015 № 376 -ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда“ с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6204 рубля в месяц. Работодателям, предоставляюшим сведения о потребности в работниках, наличии вакантных рабочих мест (должностей) с заработной платой ниже минимального  размера  оплаты  труда,  устанавливаемого с 1 января 2016года, необходимо внести в них соответствующие изменения.