Квалификационные требования к уровню, направлению и квалификации профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Землеустройство и кадастры» «Земельно-имущественные отношения», минимальный стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для замещения указанной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) муниципальный служащий должен знать:
задачи и функции органов местного самоуправления;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления;
2) муниципальный служащий должен иметь навыки:
разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
организации взаимодействия со специалистами других органов и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Тбилисский район для решения служебных вопросов;
работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
построения межличностных отношений;
ведения деловых переговоров.
Прием документов производится с 13 февраля 2026 года по адресу: Краснодарский край, Тбилисский район, станица Тбилисская, ул. Первомайская, 17, кабинет 202 с 9.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00). Контактное лицо: главный специалист Корсунова Татьяна Сергеевна, тел. (86158) 3-21-84
Перечень документов, необходимый для рассмотрения кандидата для замещения вакантной должности:
1) Анкета (по Указу Президента РФ от 10.10.2024 № 870 с использование СПО «Анкета ГС (МС)
2) Паспорт
3) Документ об образовании
4) ИНН
5) СНИЛС
6) Военный билет (при наличии)
7) Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности
8) Медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу
9) Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на всех членов семьи (СПО БК)
При назначении на должность необходимо оформление допуска к государственной тайне