Порядок обмена документами между ГКУ КК «Центр занятости населения Тбилисского района» и работодателями Тбилисского района

Обмен документами обеспечивает предоставление работодателями информации о наличии или отсутствии вакансий, отчетов о кадровом составе, отчетов о квотировании, сведений о высвобождении работников в центр занятости населения и предоставление государственных услуг работодателям в электронном виде через Интерактивный Портал службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Интерактивный Портал расположен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://www.kubzan.ru.

Электронный документ, созданный в Личном кабинете на Интерактивном Портале, по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе.

Информационное взаимодействие возможно только при условии заключения между Работодателем и Центром занятости соответствующего соглашения и начинается с регистрации Работодателя в Личном кабинете работодателя на Интерактивном Портале. При представлении информации в электронном виде Работодатель прекращает представление документов на бумажном носителе, за исключением случаев невозможности предоставления документов в электронном виде (отсутствие связи, технический сбой).

Датой представления документов в электронном виде считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя.