Профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, в 2014 году

ГКУ КК Центр занятости населения Тбилисского района информирует жителей о возможности профессиональной подготовки, и получения дополнительного образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Участниками мероприятий, организуемых органом службы занятости населения Краснодарского края в рамках Подпрограммы, могут быть женщины, не зарегистрированные в органах службы занятости Тбилисского района в качестве безработных и состоящие в трудовых отношениях с работодателями, выходящие из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в 2014 году.

Целью Программы является направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Для участия в профессиональном обучении женщина предоставляет при личном обращении в центр занятости по месту жительства следующие документы:

- личное заявление;
- паспорт гражданина РФ;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника – для граждан, имеющих профессию;
- документ об образовании – для граждан, не имеющих профессии (специальности);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию трудовой книжки (последний лист с записью о приеме на работу);
- копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Подробная информация по телефону: 3-14-05, 3-26-32, адрес: ст. Тбилисская, ул. Красная, 134

Чего хотят женщины?

«Чего хотят женщины?» - неоднозначный и сложный вопрос. Действительно ли необходимо для женщины положение в обществе, интересная работа, карьерный рост?

Доказано, что участие женщин в общественном производстве позитивно сказывается на экономическом росте, социальной гармонии и стабильности в стране. Однако на этом пути женщине приходится преодолевать немало трудностей. Зачастую работодатели при найме практически всех категорий работников отдают предпочтение «сильной половине» человечества. Причины отказа могут быть самые разные: маленький ребенок – возможны частые «больничные»; не замужем или замужем, нет детей – пугает декретный отпуск; слишком молода – нет опыта, возраст старше 40 лет – не подходят внешние данные, пенсия « не за горами» и т.д.

Как адаптироваться на рынке труда женщине и завоевать его, что можно противопоставить этим причинам отказа? Верный и бесплатный путь решения этих проблем – обращение в службу занятости.

За 7 месяцев 2014 года в центр занятости Тбилисского района обратилось 390 женщин, в том числе имеющих детей – около 88 человек. Не секрет что найти работу женщинам, имеющим детей до 3-х лет самостоятельно, ой, как трудно. Но с помощью службы занятости возможно и довольно быстро. В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при обращении в службу занятости может быть направлена на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Профессиональное обучение женщин проводится с целью расширения возможностей их дальнейшего трудоустройства или возвращения на прежнее место работы, в том числе на более благоприятных условиях с учетом требований работодателей, повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, снижения риска их увольнения вследствие утраты профессиональной квалификации после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

С января месяца ГКУ КК «ЦЗН Тбилисского района» направили на обучение 3 женщин, имеющих детей до трех лет, из них 1 женщина, имеющая ребенка-инвалида, по программам «Маникюрша», «Бухгалтерский учет и компьютерные системы», «Кадровый учет и управление кадровой службой». По окончании обучения женщины получат свидетельства установленного образца и смогут смело приступить к работе.