Решением Тбилисской территориальной организации профсоюза работников культуры утверждено районное отраслевое Соглашение...

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Решением Тбилисской территориальной организации профсоюза работников культуры от 20 декабря 2019 г. № 6 утверждено районное отраслевое Соглашение между работниками организаций, подведомственных и находящихся в пределах компетенции отдела культуры в лице их полномочного представителя – Тбилисской районной территориальной организации Профсоюза работников культуры Российской Федерации и работодателями организации отрасли культуры в лице их представителя – отдела культуры администрации муниципального образования Тбилисский район на 2020 – 2022 годы. Уведомительная регистрация в ГКУ КК «ЦЗН Тбилисского района» 25 декабря 2019 года.

Предложение о присоединении размещено на официальном сайте администрации МО Тбилисский район https://www.adm-tbilisskaya.ru/index.php. С текстом Соглашения можно ознакомиться в Методическом центре отдела культуры МО Тбилисский район.

В соответствии со статьей 17 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае», Порядка присоединения работодателей к соглашениям, заключенным на территориальном уровне социального партнерства, утвержденным решением Совета муниципального образования Тбилисский район № 934 от 02 сентября 2009 года, предлагаю работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, при­соединиться к нему.

Обращаю Ваше внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели не представили в территориальную организацию профсоюза работников культуры мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным ор­ганом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иными представителями, избираемыми работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, при их наличии.

Мотивированный отказ работодателя от присоединения к Соглашению должен содержать доводы экономического, организационного характера и т.п., в силу которых принятие работодателем обязательств Соглашения является невозможным.

Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, иными представителями направлять по адресу: Краснодарский край, ст. Тбилисская, ул. Октябрьская, 141 кабинет № 1. Контактный телефон 3-22-96.

Председатель райкома профсоюза работников культуры    Т.М.Логачева.