Информация для работодателей! Если в организации планируется высвобождение

Уважаемые работодатели Тбилисского района, при планировании в вашей организации высвобождения работников, необходимо уведомить об этом  ГКУ КК "Центр занятости населения Тбилисского района" накануне ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения штатов в соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Форма уведомления предоставляется в Центр занятости населения Тбилисского района на бланке организации за 2 месяца до высвобождения работников, в случае массового высвобождения работников – за 3 месяца, а работодателем – индивидуальным предпринимателем - не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

После подачи уведомления о предстоящем сокращении работников специалисты Центра занятости населения согласуют с Вами время проведения предувольнительной консультации непосредственно в организации, проведут консультацию с высвобождаемыми работниками, окажут методическую и практическую помощь сотрудникам кадровой службы предприятия в вопросах,  связанных с высвобождением работников.

Во время предувольнительных консультаций обсуждается примерно следующий перечень вопросов:

• о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам;  
• о правилах и сроках постановки на учет в службе занятости;
• о правильности заполнения трудовых книжек и справки о средней заработной плате за последние три месяца работы.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ КК "Центр занятости населения Тбилисского района" по адресу: ст. Тбилисская, ул. Красная, 134, тел.  8(86158)3-14-05.